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Contextos e Interdisciplinariedad del Comportamiento Organizacional
Se Identifican las diferentes disciplinas que nutren la teoría del comportamiento organizacional, el aporte que cada una de éstas hace y cómo interactúan entre sí, para dimensionar su importancia en las organizaciones.
Objetivo:
Identificar las diferentes disciplinas que nutren la teoría del comportamiento organizacional, el aporte que cada una de éstas hace y cómo interactúan entre sí, para dimensionar su importancia en las organizaciones.
Entidad académica
Facultad de Contaduría y Administración
Licenciatura:
Administración
Asignatura:
Comportamiento en las Organizaciones
Autores:
García Villanueva, Jorge
Derechos morales:
García Villanueva, Jorge
Derechos patrimoniales:
Facultad de Contaduría y Administración, CUAED, UNAM
Colaboradores:
Villanueva Gutiérrez, Leónides; Solano Cristóbal, Sony; Gómez Sánchez, Brenda; Tapia Rangel, Edith; Torres Hernández, Lidia Alejandra; Moncada Cortés, Fabiola; Lozano Veités, Luis Fernando; Becerril Gutiérrez, Juan Luis; Caloch Cruz, Marco Polo; Fraire Benítez, Moisés Cenobio; Fuentes Reyes, Juan de Dios; Campero Malo, Elisa
Editor:
Facultad de Contaduría y Administración, CUAED, UNAM
Palabras clave:
Contextos e Interdisciplinariedad del Comportamiento Organizacional, Contextos , Interdisciplinariedad , Comportamiento, Organizacional
Licenciamiento:
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Contextos e Interdisciplinariedad del Comportamiento Organizacional, por:
García Villanueva, Jorge, se distribuye bajo una: Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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